Directrices Contra el Acoso Laboral
Tras la vigencia de la Ley 21.643 de Acoso Laboral, el objetivo de estas directrices es fortalecer entornos laborales seguros y libres de violencia, donde se potencie el buen trato, se promueva la igualdad con perspectiva de género y se prevengan las situaciones constitutivas de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo.
Política Contra el Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
El Acoso Sexual, Acoso Laboral y Violencia en el Trabajo atentan contra la dignidad y la salud de las personas, por lo que en Securitas impulsamos acciones y medidas tendientes a prevenir y sancionar dichas conductas, fomentando una cultura de integridad.
Descarga el documento aquíProtocolo de Prevención de Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
Este Protocolo se aplicará a todas las personas trabajadoras, incluidas jefaturas y gerentes o directores de Securitas. Además, se aplicará, cuando corresponda, a las visitas, usuarios o clientes que acudan a nuestras dependencias o alumnos en práctica.
Descarga el documento aquíProcedimiento de Denuncias
El propósito de este Procedimiento es canalizar efectivamente las denuncias efectuadas por nuestros colaboradores, a fin de dar cumplimiento a la normativa legal y a las políticas corporativas internas, adoptando las medidas de resguardos necesarias para cada caso.
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Conoce los Canales de Denuncia que tienes a tu disposición
Cada voz en Securitas es importante. Confiamos en nuestros colegas y partes interesadas externas para hablar cada vez que cualquier situación amenace nuestros valores fundamentales y nuestra reputación. Es por eso que tienes a tu disposición dos canales de denuncia (global y local) para que puedas reportar casos de incumplimiento.
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