Directrices Contra el Acoso Laboral
Tras la vigencia de la Ley 21.643 de Acoso Laboral, el objetivo de estas directrices es fortalecer entornos laborales seguros y libres de violencia, donde se potencie el buen trato, se promueva la igualdad con perspectiva de género y se prevengan las situaciones constitutivas de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo.
Política Contra el Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
El Acoso Sexual, Acoso Laboral y Violencia en el Trabajo atentan contra la dignidad y la salud de las personas, por lo que en Securitas impulsamos acciones y medidas tendientes a prevenir y sancionar dichas conductas, fomentando una cultura de integridad.
Descarga el documento aquíProtocolo de Prevención de Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
Este Protocolo se aplicará a todas las personas trabajadoras, incluidas jefaturas y gerentes o directores de Securitas. Además, se aplicará, cuando corresponda, a las visitas, usuarios o clientes que acudan a nuestras dependencias o alumnos en práctica.
Descarga el documento aquíProcedimiento de Denuncias
El propósito de este Procedimiento es canalizar efectivamente las denuncias efectuadas por nuestros colaboradores, a fin de dar cumplimiento a la normativa legal y a las políticas corporativas internas, adoptando las medidas de resguardos necesarias para cada caso.
Descarga el documento aquíHoja de Ruta de la Denuncia
La hoja de ruta de la denuncia por Ley Karin define los pasos y plazos que debe seguir cada etapa del proceso. Conocer esta secuencia te permitirá anticipar los tiempos de espera y comprender cómo avanza la denuncia desde su presentación hasta la resolución final.
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Conoce los Canales de Denuncia que tienes a tu disposición
Cada voz en Securitas es importante. Confiamos en nuestros colegas y partes interesadas externas para hablar cada vez que cualquier situación amenace nuestros valores fundamentales y nuestra reputación. Es por eso que tienes a tu disposición dos canales de denuncia (global y local) para que puedas reportar casos de incumplimiento.
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